Olá leitoras e leitores, comandante na área!

“Para ser um grande líder, primeiro você precisa aprender a liderar a sua própria vida, antes de querer liderar pessoas.”

Todos acham que liderança é você simplesmente chegar numa posição e começar a direcionar várias regras para que as pessoas possam cumprir e assim alcançar as metas desejadas pela empresa.

Para falar sobre liderança temos primeiro que entender como você foi criado. Mas por que André preciso saber sobre isso?

Justamente porque muitos de nós fomos criados a não desenvolver, a simplesmente se acostumar com o básico. Passamos por um processo de negatividade ouvindo sempre as mesmas coisas: você não consegue! Você não sabe! Você não tem capacidade! Isso não é para você! Faz isso que estou mandando! Eu sei o que é melhor para você!

Busque na lembrança quantas vezes passou por isso?

Ser líder é você saber lidar com suas emoções entendendo que a jornada é aprendizado a cada dia, e que cada dia é um dia diferente do outro.

No meu processo de transformação da minha vida e de mentalidade, a frase que sempre ouvia era: Quem é a pessoa mais importante da sua vida?

Eu no começo fazia uma lista de pessoas e nunca me incluía nela. Até que o meu mentor na época, Rodrigo Cardoso, disse: André, se você não entender que você é a pessoa mais importante da sua vida, você nunca vai amar alguém, porque você não se ama. Você nunca vai respeitar alguém, porque você não se valoriza e você nunca irá liderar alguém, porque você não lidera a sua vida.

Foi aí que tudo mudou em minha vida. A partir do momento que comecei a cuidar de minha, a aprender a me valorizar e a me amar, tudo ao meu redor se transformou, porque me tornei uma pessoa melhor.

Temos a concepção que para ser líder preciso de uma equipe ou preciso ser promovido para líder dentro da empresa. Liderança começa quando eu lidero a minha vida em direção aos meus objetivos.

Desta forma vou deixar aqui sete características que entendo que seja necessário para se tornar um grande líder da sua vida. Eu venho colocando em prática isso já faz 10 anos, porque não adianta só aprender sobre o assunto, precisa praticar.

A vida muda quando se pratica aquilo que se aprende.

Sem mais delongas vamos as setes características.

1 – Visão clara de propósito

Precisamos ter claro qual o nosso propósito de vida. Saber aonde quero chegar, o que quero fazer e o que desejo impactar.

Ninguém nasce sabendo o seu propósito de vida. Eu descobri o meu propósito com 35 anos, quando realmente decidi ajudar as pessoas. Onde entendi que precisava salvar as pessoas delas mesmo.

Para alcançar isso, teria que transformar a minha vida para impactar a delas. Por isso virei  escritor, mentor, coach e até atleta de alta performance me tornei.

Quando se tem claro o seu propósito, você usa a melhor estratégia, a melhor ferramenta para alcançar.

Local de trabalho: se não tiver claro sua função ou propósito sua equipe não vai ter também.

2 – Confiança

Uma palavra que mexe demais com a cada pessoa. Normalmente não temos confiança em nós. Achamos que não somos capazes de fazer algo. Não vamos conseguir conquistar os nossos objetivos.

Ter confiança em você é ter fé em você. É acreditar em você. Se você não acredita em si mesmo, como alguém irá acreditar?

Reflita, veja quantas vezes deixou de fazer algo por falta de confiança?

Local de trabalho: se você não confia em você, ninguém irá confiar.

3 – Desafio

Somos desafiados constantemente e muitas das vezes não percebemos e acabamos desistindo no meio do caminho.

A vida é feita de desafios para serem superados. Por isso, se fortalecer todos os dias é importante para se tornar um grande vencedor.

Só se torna exemplo aquele que vence.

Local de trabalho: como sua equipe vai enfrentar o desafio, se você não enfrenta, não vence?

4 – Manter-se conectado

Precisamos estar conectados com o nosso propósito de vida. Precisamos ter ações que me levem a conquistar o que realmente eu desejo e entendo como propósito.

Como escolhi impactar as pessoas com as minhas ações e com a transformação da minha vida, eu preciso fazer ações que me leve a isso.

Por exemplo: fazer exercícios diários. Ter uma boa alimentação, tomar água constantemente, realizar palestra levando conhecimento, escrevendo livros, artigos, fazendo vídeos, fazendo lives.

Tudo isso me conecta as pessoas.

Local de trabalho: precisa fazer com que a equipe tenha entendimento sobre o que é necessário para alcançar as metas.

5 – Tempo

Tudo na vida precisa de tempo. Por isso o tempo não pode ser utilizado de qualquer maneira, precisamos estruturar o nosso tempo para realizar todas as tarefas necessárias.

Eu por exemplo treino 3h por dia. Para que isso aconteça eu levanto todos os dias às 5h 50m da manhã e começo a rotina. Logo após um café reforçado e as 10h da manhã começo as tarefas planejadas no dia anterior.

Procuro colocar 5 tarefas diárias para serem feitas.

Local de trabalho: planejar as tarefas para alcançar a meta diária.

6 – Flexibilidade

Precisamos ser flexíveis na vida, para poder alcançar nossos objetivos com mais satisfação.

Não podemos ser rígidos com as coisas. Porque tudo na vida tem imprevisto. Algumas vezes, precisamos mudar a rota para chegar aonde desejamos.

E se você não for flexível, vai sempre fazer as coisas com sofrimento sem prazer algum.

Local de trabalho: ser flexível é entender o que precisa ser feito.

7 – Humano

Sim, somos seres humanos. Vamos acertar, vamos errar e tudo bem. Precisamos refletir sobre o que deu certo e o que deu errado.

Na vida não vamos acertar sempre e também não vamos errar sempre. Precisamos aprender que a jornada é longa e não podemos nos apegar aos acontecimentos.

Eu sei que não sou uma máquina, por isso tem um dia de descanso, onde eu não treino, busco conexão com a família e com situações que gosto de realizar, até mesmo para poder repor as energias.

Local de trabalho: as pessoas não são máquinas. Elas têm dias bons e ruins e tudo bem.

Essas características venho desenvolvendo durante a minha jornada de transformação de minha vida. Elas foram criadas com acertos e erros que cometi.

Por isso que antes de querer liderar pessoas, aprende a liderar a sua própria vida.

Liderança é atitude e não posição

Faça por você.

Viva por você.